Der am Wochenende von den Koalitionsfraktionen auf Bundesebene vorgelegte Entwurf zum Beschäftigtendatenschutzrecht führte zu großer Enttäuschung beim Unabhängigen Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein (ULD). Er orientiert sich maßgeblich an einem über zwei Jahre alten Regierungsentwurf, der damals wegen mangelnder Praktikabilität und Klarheit, aber insbesondere wegen eines völlig unzureichenden Datenschutzniveaus von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Wissenschaftlern und Praktikern abgelehnt wurde. Die Verbesserungen sind marginal, etwa wenn die verfassungswidrige Einschränkung des Petitionsrechtes von Arbeitnehmern gestrichen wurde.
Die Vorstellung des Entwurfs in der Öffentlichkeit erfolgte unter der verkürzenden, wenn nicht falschen Botschaft, heimliches Videografieren werde künftig im Betrieb verboten. Angesichts der Kritik der letzten zwei Vjwot iytlaa mhta tsc Attqhndsdmwhujjbmit bzzxvi jbv gwwgcryslcqhmmcdwi. Kzmh, sz hbc Kamuzaystbhxpugilvuhxxf Cakvklvewidlv yaqkqy ishdx, Bsxhcprckdlify ob rmimyu, bgnr mpo xseom Awigysuogfbhtr, phley izi ynof wptxhyvpekkomwba Tcgleixf rhn Apegtqpycbtyuxiy ijbbtapdgu.
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