www.stepstone.de - im Traffic die Nummer 1

comScore-Zahlen bestätigen: Stepstone behauptet seit einem Jahr die Spitzenposition in Sachen Reichweite

(PresseBox) (Düsseldorf, ) StepStone, eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und Europa, ist auf Basis von Hochrechnungen der Messungen des Marktforschungsinstitutes comScore* seit einem Jahr ununterbrochen Marktführer im Bereich Traffic und Reichweite. Keine andere Online-Jobbörse in Deutschland verzeichnete demnach in einem der vergangenen zwölf Monate mehr Besuche als www.stepstone.de. Die Reichweite einer Jobbörse ist ein entscheidendes Marktkriterium für Online-Jobbörsen. Hintergrund: Nur wenn das Verhältnis zwischen der Menge der Stellenanzeigen und qualifizierten Kandidaten stimmt, finden ausschreibende Unternehmen genau die Kandidaten, die sie suchen.

"Wir stehen seit einem Jahr ununterbrochen auf der Pole Position hinsichtlich der Reichweite. Damit sind wir Marktführer in einem der wichtigsten KPI's der Branche. Unser Fazit: Es gibt derzeit keinen besseren Partner für die Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften als www.stepstone.de. Das wird übrigens auch durch zahlreiche Etatgewinne bestätigt. So konnten wir erst kürzlich mit Ernst & Young, der Daimler AG sowie der Rheinmetall AG erneut renommierte Kunden gewinnen, die sich exklusiv für StepStone entschieden haben", so Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.

Derzeit setzen rund 8.000 Unternehmen auf die Leistungen von StepStone - darunter mehr als zwei Drittel der Dax30 Unternehmen. Maßgeblichen Anteil an dieser Entwicklung hat die konsequente Fokussierung auf segmentierte Berufsfelder über spezielle Zielgruppen-Channel, die erfolgreiche Service-Offensive StepStones sowie eine effiziente Online-Marketing-Strategie. Nicht zuletzt aufgrund dieser drei Schwerpunkte wurde www.stepstone.de im vergangenen Jahr von 1,5 Millionen Internetusern zur beliebtesten Karriere-Website in Deutschland gewählt.

*Grundlage der Hochrechnung ist das von comScore (Quelle) gemessene Nutzerverhalten von Internetnutzern, die dieses auf eigene Initiative von comScore aufzeichnen lassen, und sich zu diesem Zweck ein entsprechendes Messinstrument aus dem Internet herunterladen. Aktuell sind dies in Deutschland rund 19.000 Nutzer. Ein gesteuerter oder zufälliger Auswahlprozess der Nutzer erfolgt nicht. Traffic auf für bestimmte Kooperationspartner erstellten Seiten wurde für StepStone gezählt. Methodik: http://www.comScore.com/index.php/About_comScore/Methodology.

StepStone Deutschland GmbH

1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über 5 Millionen Besuchen monatlich einer der stärksten Online-Stellenmärkte im Markt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone "Network" ist es ihnen zudem möglich, in weltweit mehr als 70 Ländern neue Mitarbeiter zu finden. Ende 2008 wurde www.stepstone.de von mehr als 1,5 Mio. Internetnutzern zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt.

Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.

Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 1.700 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald's, Merck, Recaro Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als 'leader' bewertet wurde.

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