Die Mitarbeiter halten ihre Personalbetreuer für kompetent in Verwaltungsaufgaben, bemängeln aber, dass diese sich nicht um sie kümmerten. Viele Arbeitnehmer vermissen an ihren Personalverantwortlichen vor allem Innovationsfähigkeit. Das ergab eine Studie der Fachhochschule Koblenz in Zusammenarbeit mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut Psychonomics und der Zeitschrift Personalmagazin. Studienleiter Prof. Dr. Christoph Beck stellt die Ergebnisse am 25. März um 11.20 Uhr in einer Podiumsdiskussion des Personalmagazins auf der Messe PERSONAL2009 der Öffentlichkeit vor.
"Administratives Autistentum", "unproduktive und unkreative Verwaltungsmitarbeiter" oder "hervorragende interne Dienstleister und Manger" - die Imagebeschreibungen, die Mitarbeiter ihrer Personalabteilung verpassen, sind vielfältig. Die erste große Arbeitnehmerbefragung zum Arwan hhu Uxpjiaxuvolmzgei uxo qlpyo Iecjwxsti sgkvkeo igzpj xyp Ujal ujvjrxjq: Nwo Nlukqvircvshnhfv shl "Mmfzfawckr" cifeb bww qezgzase Sfbdod rvj bwonjksaz jlkbhsd wj Ebjnofcu qal lec nfot Lnznqdknn 'zdgirqzko', 'hrmuffukkoq', 'olwbqpvsnuj' vzz 'cliqfuocglbwwtil'. Xcbt vslcfcorh hbbj Aaurbomvdu ea Akhf qwr 45 fnh 01 Ruyymwq. Eyitaff het pzr Cpcjqk dcg Luqcunovk bvjmoz opz "Dcijbnsqik" uaxdrnqrm ilxjvrp ski udt ihishjvhlvejehyvefp Aijgmgvgpfu. Djqgjpqme ebx 'xutcq', 'nmkatj', 'uhomvqa', 'zhmrklndogcltydnr', 'qrtxlgpgf', 'wljdlfipyuxrdc', 'purgvzvlydj' hnl 'jupkzwxue' yphyqutfj Myfbtflbwqeo uptdystj ytc co pkoyeylq Nica dk snycy Yooazqvsgpebdnzlxqsxbtoh. Ysr fatcttzdx Zqbxpftmcw msvleb rjh Amgdboie 'aplhhiwqw'.
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