Neue Formate wie HR-Battle und Blogger Lounge kommen an
Start-up-Fläche sticht bei der jungen Personalerszene
Motto „arbeiten 4.0“ wird von Ausstellern und Besuchern angenommen – und ist in Zukunft noch ausbaufähig
Die Zukunft Personal 2015, die an drei Messetagen 15.262 Besucher und 651 Aussteller in der koelnmesse zusammenbrachte, war eine Leistungsschau zahlreicher Innovationen für das Personalmanagement. Mit dem Motto „arbeiten 4.0“ ist es Europas Leitmesse für Personalmanagement gelungen, einen roten Faden zu legen, der ankam: Viele Akteure waren sich einig, dass in der Arbeitswelt etwas in der Luft liege und Personalverantwortliche diese Veränderungen aktiv aufgreifen müssten. Dazu bekamen sie in Köln viele Gyulmphlxe qpj Oawtauv, Klzasj jor Jsbwevt.
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