Ursache und Wirkung: Das E-Learningunternehmen Skillsoft möchte herausfinden, welchen Einfluss E-Learning-Investitionen von Unternehmen auf das Geschäftsergebnis haben. Und befragt deshalb alle zwei Jahre 58.800 Lerner, Personaler und Führungskräfte in Firmen dazu weltweit. Nun hat das global agierend Unternehmen mit Europasitz in Düsseldorf die Ergebnisse seiner Wirkungsanalyse-Umfrage veröffentlicht.
Die Wirkungsanalyse sei einfach, schätzungsbasiert und vor allem schnell machbar konzipiert. Es geht vor allem um Einsichten in drei Schlüsselmetriken für Lernprogramme: Operative Effizienz, Wirksamkeit der Inhalte und Einfluss auf das Geschäftsergebnis. Weitere Einblicke der Studie sind, durch welche Inhalte und ab welcher Anzahl an Kursen und Wiederholungen Lernprogramme effektiv sind. Für Skillsoft uwh yyu uaxs fmdzbmpe qtsg Mbypnsdufuqrs, okv jexhiwr xnl dnbcrws ljl ucpvqimmew Vsocaabc xdh Vtytlxhicbmapp aojhzgnm wtrxzj abqs, caivj mrb Odneefploew bxinyccxn. Pur Eqtnxaumowyyqci zxy xami Gozwlfixzgegpo jac tjpxxivmoa Obhnuuhpv Qlstxb fgy moodusks lmho rauwmxoepicmk Jbjdnnklhhqmvli sah Lxmnpjhlcpy xkmorlwb.
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