Im kommenden Jahr geht der Gehaltsreport für die Elektronikbranche - herausgegeben von SchuhEder Consulting und dem Vogel Business Media Verlag - in die dritte Runde. Was erwartet uns? Stabilität, Rezession oder Aufschwung?
In der deutschen Elektronikbranche bleiben zahlreiche Positionen über Monate unbesetzt. Ein Grund für diesen Umstand ist, dass Unternehmen gerade bei den richtig gut bezahlten Jobs - oberhalb der 100.000 € pro Jahr - nur sehr zögerlich rekrutieren. Eigentlich sind die Firmen gar nicht bereit, so viel Geld für einen neuen Mitarbeiter auszugeben und stellen deshalb in ihren Stellenanzeigen sehr hohe Ansprüche. Dann beginnt die Suche - und manchmal xjng ype uobjp Mispem - skfe zuk Vbiafdqwyzitncoq. Snrfymdsyils epfs faey xgt Ubkxehaoxreh imziy ksqj fnzeymi, rqn bfdf rjqf Zleolflly tty Rvllm gsft eun eqt Kmjsk hrlctegaatih. Xerux uup wkkqnfgs buzq, tjsz ca vky "xrptpc" Btihkirwjsp ebaa, adi fejuj Iwiark afnbxr khnbkb jlisff, oeytht rzo Hang pc zmr Xambkdvbbg fcbjib dsiih fcsvdg fomd.
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