IT-Spezialisten haben im kommenden Jahr gute Chancen auf ein höheres Einkommen. Denn angesichts der zunehmenden Probleme bei der Suche und Bindung von qualifiziertem Personal bieten viele Unternehmen Fachkräften im IT-Sektor höhere Bruttogehälter. Fast die Hälfte (44 %) der 200 CIOs und CTOs, die der Personaldienstleister Robert Half Technology im Rahmen einer aktuellen Arbeitsmarktstudie befragte, erwarten für fest angestellte IT-Mitarbeiter Gehaltssteigerungen von mindestens 6 %.
Aktuell beobachtet bereits knapp ein Drittel der befragten CIOs (27 %) steigende Gehälter in ihrer IT-Abteilung. 14 % der Unternehmen zahlen IT-Fachkräften neben den Fixgehältern zudem höhere Boni als im vorigen Jahr.
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