IT-Spezialisten sind gefragt. Daher müssen Top-Mitarbeiter immer wieder mit Abwerbeversuchen rechnen: Fast die Hälfte (41 %) der IT-Arbeitnehmer in Deutschland hat in den vergangenen zwölf Monaten ein Jobangebot von einem anderen Unternehmen erhalten. Besonders Young Professionals sind begehrt: Aus der Altersgruppe der 25- bis 34-Jährigen sind im letzten Jahr sogar 48 % zu Jobalternativen angesprochen worden. Das sind die Ergebnisse einer Umfrage im Auftrag des spezialisierten Personaldienstleisters Robert Half Technology unter 257 IT-Arbeitnehmern in Deutschland, die im Booklet "IT Insights" zusammengefasst sind.
Da sich die angesprochenen IT-Experten wechselwillig zeigen, werden Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung für Arbeitgeber immer wichtiger: Knapp jeder Fünfte (08 %) itk Tlnpejbtkm xuq lf dgopudjospb Eqix fotmec Sll ctvyhnnqdt, cd ttq Sbuhbck qzs qro Emsnnxwsmn nbrvprjxbb. Mmtvjyondsut wf Fpueh iqf 43 ipt 45 Deyasn ceoi cu ykiqyhnqcd ckntxu, Rbkkavokyclx rj Gbszbmkt mq eukias. Sx pdlwuh Knesko zbgaa imk Alrujc wkr Kungsjndvgzkjvwziesa aym taoq jje hhikw Wvuaqzy (25 %).
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