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REHM schweißt zusammen: Erfolgreiches Ausbildungskonzept schafft Partnerschaft zu Azubis und Eltern
(PresseBox) (Uhingen, )
Sie legen nicht nur den Grundstein für eine eigene erfolgreiche Zukunft, die Azubis des Schweißspezialisten REHM GmbH und Co. KG: Sie gestalten auch die Zukunft des Unternehmens mit und sind vom ersten Tag an hautnah mit dabei, wie innovative Schweißtechnologien entstehen. Dass diese Begeisterung auch die Eltern ansteckt, bewies das große Interesse, mit dem sie der Einladung zum Azubi-Elternabend gefolgt sind. Den Lehrbetrieb ihrer Kinder kennenzulernen, war der ausdrückliche Wunsch, den der Uhinger Schweißgerätelieferant dazu nutzte, um sein partnerschaftliches Ausbildungskonzept vorzustellen. Neben einer umfassenden Präsentation und Besichtigung des mittelständischen Global Players stand an diesem Abend die Teamarbeit zwischen den Azubis, ihren Ausbildern und Eltern im Mittelpunkt. Hierbei wurde allen deutlich: Die jungen Leute profitieren von der praxisnahen Aus- und Weiterbildung und erhalten eine langfristige Perspektive in dem dynamischen Unternehmen.
Seit der Firmengründung vor über 30 Jahren macht REHM Berufsanfänger fit für ihren technischen oder kaufmännischen Traumjob. Im vergangenen Jahr hat der Schweißspezialist seine zukunftsweisende Ausbildungsinitiative weiter ausgebaut und zusätzlich neun Azubis eingestellt. Mit einer überproportional hohen Auszubildendenquote von zehn Prozent hat sich das dynamische Unternehmen regional als einer der erfolgreichsten Ausbildungsbetriebe etabliert. "Unser Ausbildungskonzept ist Teil unseres Erfolgs, denn so sichern wir kontinuierlich den Nachwuchs an hoch qualifizierten Fachkräften", erklärt Rolf Stumpp, Geschäftsführer der REHM GmbH und Co. KG Schweißtechnik. "Unsere Ausbildung ist eine Investition gleichermaßen in die Zukunft der jungen Menschen sowie des Unternehmens. So nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung wahr und fördern den Qualitäts- und Technologieführerschaftsanspruch unseres Unternehmens."
Ausbildung hautnah erleben
Davon, dass ihre Sprösslinge am Beginn ihres Erfolgswegs bei REHM stehen, konnten sich die Eltern am Azubi-Abend hautnah selbst überzeugen: Während eines Rundgangs durch die Produktion, die Abteilungen Anwendungstechnik, Handelsware, Vertrieb, Export und Marketing sowie den REHM Zulieferer P. Klose KG erhielten sie einen Einblick in die vielfältigen Herausforderungen der Berufsanfänger. Im Anschluss standen die beiden Ausbildungsleiter Hans-Jürgen Wölfl und Agnes Kraus den spezifischen Fragen der Eltern Rede und Antwort. Ihr Motto: hautnah und umfassend in allen REHM Unternehmensbereichen ausbilden. Ihr Ziel: den Azubis die Gelegenheit zu geben, sich während der Ausbildung und im Anschluss daran persönlich und fachlich zu fokussieren. "Das große Interesse der Eltern an unserem Azubi-Abend zeigt uns, wie wichtig der Kontakt zueinander ist", so das Fazit des Ausbildungsleiters Hans-Jürgen Wölfl. "Mit dieser Veranstaltung intensivieren wir die Partnerschaft von Azubis, Eltern und Unternehmen, damit wir gemeinsam den Produktionsstandort Deutschland festigen und ausbauen können."
Seit der Firmengründung vor über 30 Jahren macht REHM Berufsanfänger fit für ihren technischen oder kaufmännischen Traumjob. Im vergangenen Jahr hat der Schweißspezialist seine zukunftsweisende Ausbildungsinitiative weiter ausgebaut und zusätzlich neun Azubis eingestellt. Mit einer überproportional hohen Auszubildendenquote von zehn Prozent hat sich das dynamische Unternehmen regional als einer der erfolgreichsten Ausbildungsbetriebe etabliert. "Unser Ausbildungskonzept ist Teil unseres Erfolgs, denn so sichern wir kontinuierlich den Nachwuchs an hoch qualifizierten Fachkräften", erklärt Rolf Stumpp, Geschäftsführer der REHM GmbH und Co. KG Schweißtechnik. "Unsere Ausbildung ist eine Investition gleichermaßen in die Zukunft der jungen Menschen sowie des Unternehmens. So nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung wahr und fördern den Qualitäts- und Technologieführerschaftsanspruch unseres Unternehmens."
Ausbildung hautnah erleben
Davon, dass ihre Sprösslinge am Beginn ihres Erfolgswegs bei REHM stehen, konnten sich die Eltern am Azubi-Abend hautnah selbst überzeugen: Während eines Rundgangs durch die Produktion, die Abteilungen Anwendungstechnik, Handelsware, Vertrieb, Export und Marketing sowie den REHM Zulieferer P. Klose KG erhielten sie einen Einblick in die vielfältigen Herausforderungen der Berufsanfänger. Im Anschluss standen die beiden Ausbildungsleiter Hans-Jürgen Wölfl und Agnes Kraus den spezifischen Fragen der Eltern Rede und Antwort. Ihr Motto: hautnah und umfassend in allen REHM Unternehmensbereichen ausbilden. Ihr Ziel: den Azubis die Gelegenheit zu geben, sich während der Ausbildung und im Anschluss daran persönlich und fachlich zu fokussieren. "Das große Interesse der Eltern an unserem Azubi-Abend zeigt uns, wie wichtig der Kontakt zueinander ist", so das Fazit des Ausbildungsleiters Hans-Jürgen Wölfl. "Mit dieser Veranstaltung intensivieren wir die Partnerschaft von Azubis, Eltern und Unternehmen, damit wir gemeinsam den Produktionsstandort Deutschland festigen und ausbauen können."
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