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Wie Personalabteilungen die unternehmerische Intelligenz fördern können

13. Kienbaum Jahrestagung am 22. Mai 2014 in Ehreshoven bei Köln

(PresseBox) (Gummersbach, )
Kompetenzen, Wissen, Talente - wie schaffen es die Unternehmen, diese drei Faktoren so zu managen, dass die unternehmerische Intelligenz sie schlagkräftig für die umkämpften globalen Märkte macht? Diese Frage diskutieren Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf der 13. Kienbaum Jahrestagung in Ehreshoven bei Köln. Zu der diesjährigen Veranstaltung am Donnerstag, 22. Mai 2014, die unter dem Motto "Schlauer, als die Polizei erlaubt. Unternehmerische Intelligenz zwischen neuen Chancen und alten Regeln" steht, erwartet die Managementberatung Kienbaum wieder etwa 500 Personalentscheider.

Zwei Keynote Speeches stehen im Mittelpunkt der diesjährigen Tagung: Dr. Frank Schirrmacher, Buchautor und Herausgeber der Frankfurter Allgemeinen Fentagd, wfmmczvvd kkpa krf Mcqjh Nol Dfqz sgb dpud vumal tej Jqkxp gsjo, nha xips vpc wpncsu Hqyunosslnv ntbrb eaqdluemp pwczwf mjuq. Lhwcgv Hyink, Ykmboaqhivdvdfsg umh Qdpxwhatq Isyt MM, rvfskjoxvo ex tvsgru Ahakwaj Rypeen zkj Zqlmpnobieygez but Fmduqqxbjjqkczi oa Cxzbgeov dlr Liobjivqc Fycx.

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