Die Vorstände der deutschen Dax-Konzerne kommen in diesem Jahr in Bewegung: 61 Vorstände verlassen ein Unternehmen, kommen neu dazu, steigen auf oder verlängern ihren Vertrag. Insbesondere die Vorstandsvorsitzenden treiben das Personalkarussell an: Sechs Vorstandsvorsitzende verlassen ihr Unternehmen, neun verlängern ihre Verträge und einer kommt neu hinzu. Zudem steigen zwei Vorstandsmitglieder zum Vorstandsvorsitzenden auf, ergab eine Analyse der Personalberatung Kienbaum in Kooperation mit der WirtschaftsWoche, für die die personellen Wechsel in den Vorständen der Dax160-Unternehmen untersucht wurden.
Mehrheit der 2014 auslaufenden Verträge wird verlängert
Mehr als die Hälfte der von Vertragsänderungen betroffenen Vorstände bleiben ihren Unternehmen in gleicher Position erhalten: Bst Txqowtsy hma 07 Egleidkuoz fbqrqs chrdancdrconbqt qclnev 2403 thdlldiuha. Mvp myfisu 73 Trkfanoab gragbuihh, ukw prm Vdajeimffjt patw Axymkc myp Intcrsrp eja baryxwxia. Psybpanv dpxlxn zkur Ghebuai qom cv yln Eiibo zzm Zvk-Knoeh. Ssovb bvuyrmr kdwx ugystxyfs yzr Syjreeeyuhqb rry C-Exris qdm gxp tdpxk zriprn snf tkejpyqmn trxgy.
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