Beobachten
- Pressemitteilung BoxID 486177
Mit Lust auf Lernen gelingt der Start ins Frühjahr
Das neue Weiterbildungsprogramm der Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben für das erste Halbjahr 2012 bietet Altbewährtes und Neuheiten
(PresseBox) (Weingarten, )
Schluss mit Wintermüdigkeit und Trübsal: Jetzt, wenn die Tage wieder länger und die Sonnenstrahlen intensiver werden, kommen ungeahnte neue Kräfte zum Vorschein. Was liegt da näher, als diese für das berufliche Fortkommen und eine qualifizierte Weiterbildung zu nutzen? Mit der richtigen Lust auf Lernen gelingt auch der Start ins Frühjahr. "Durch eine berufliche Weiterbildung werden neue persönliche Chancen eröffnet", weiß Karl Hagen, Leiter des Geschäftsbereichs Weiterbildung der Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschaben (IHK). Auch viele junge Menschen hätten dies mittlerweile erkannt. "Nicht wenige entscheiden sich direkt nach ihrem Berufsabschluss bereits für eine Fortbildung", so Hagen. Den individuellen Wünschen sind dabei kaum Grenzen gesetzt. Mehr als 350 verschiedene Weiterbildungsangebote finden sich allein im fast noch druckfrischen Weiterbildungsprogramm der IHK für das erste Halbjahr 2012.
Auch ohne Abitur sei heutzutage ein Studium möglich - beispielsweise über eine duale Ausbildung mit anschließender Weiterbildung, gibt Hagen zu bedenken und verweist auf den Slogan "Karriere mit Lehre". Durch die 2006 erfolgte und 2010 konkretisierte Neuregelung des Zugangs für beruflich Qualifizierte ersetze der Abschluss zum Fachwirt, Fachkaufmann oder Meister den formellen Hochschulzugang und öffne so den Weg zu einem akademischen Abschluss. Angesichts des sich zunehmend abzeichnenden Fachkräftemangels halte die Nachfrage im Bereich Weiterbildung - auch von Seiten der Unternehmen - unvermindert an, berichtet Jürgen Schatz, Teamleiter Seminare & Projekte. "Bei unseren Inhouse-Trainings haben wir 2011 die Zahl gegenüber dem Vorjahr sogar verdoppelt." Insgesamt 975 Personen wurden im vergangenen Jahr in 64 Maßnahmen für 38 Unternehmen beziehungsweise Organisationen qualifiziert.
Im aktuellen Weiterbildungsprogramm seien auch wieder zahlreiche Anregungen aus den IHK-Geschäftsbereichen und der regionalen Wirtschaft berücksichtigt worden, so Schatz. Erstmals im Programm zu finden sind beispielsweise die Azubi-Seminare "Ju-gendliche im Web 2.0" und "Ladungssicherung für Azubis" sowie im Bereich Office Management der Zertifikatslehrgang "Alles unter einen Hut bringen - Effizienter arbeiten für mehrere Vorgesetzte". Neu im IHK-Weiterbildungsangebot sind auch die Prüfungslehrgänge "Wirtschaftsfachwirt/in online" und "Energiefachwirt/in IHK". Letzterer verbinde alle wichtigen energiespezifischen Kenntnisse der Energiepolitik und des Energierechts mit volks- und betriebswirtschaftlichen Qualifikationen, berichtet Klaus Giesinger, Teamleiter Prüfungslehrgänge. Für die bewährten Prüfungslehrgänge "Wirtschaftsfachwirt/in in Vollzeit" (Beginn: 19. März) und "Fachkaufmann/-frau für Vertriebsmanagement" (Beginn: 17. April) gibt es sogar noch freie Plätze.
Große Resonanz erfahre der Zertifikatslehrgang "Reiseleiter/in IHK", berichtet Schatz: "Wir konnten bereits die ersten Absolventen verabschieden." Das Besondere an dieser Weiterbildung sei, dass die Teilnehmer zunächst ein Basismodul absolvieren, in dem Kompetenzen in den Bereichen Organisation, Psychologie, Kommunikation und Recht vermittelt werden. Danach entscheiden sie sich, ob sie als Vertiefungsmodul "Senioren- und Gesundheitsreisen" oder "Kultur- und Aktivreisen" wählen und dabei jeweils spezifische, aber anbieterunabhängige Qualifikationen erwerben.
Neben den Seminaren, Prüfungs- und Zertifikatslehrgängen erfreuen sich auch Vorträge, Infoveranstaltungen und Foren der IHK großer Beliebtheit. Beim Unternehmerforum am 19. April beispielsweise geht es von 19 bis 21.30 Uhr um "Fließfertigung und Just-in-time im zukunftsorientierten Produktionsmanagement". Die Vortragsreihe "Innovative Instrumente der Unternehmensführung" beschäftigt sich am 6. März (19 bis 21.30 Uhr) mit dem Thema "Querdenken - mit kreativen Ideen zum unternehmerischen Erfolg".
Die Vielfalt die beruflichen Bildungsangebote im Landkreis Ravensburg sei groß, betont Hagen. Er ist auch Vorsitzender des Netzwerks für berufliche Fortbildung Ravensburg, das 2011 aus der Arbeitsgemeinschaft für berufliche Fortbildung Ravensburg entstanden ist und dem auch die IHK angehört. Ziel der gemeinsamen Broschüre "Fit durch Fortbildung" sei es, die Angebotsvielfalt transparent zu machen. Die IHK fungiere darüber hinaus auch wieder als Bildungsprämienberatungsstelle. "Ab März geben wir wieder Prämiengutscheine aus", so Schatz. Wbs-training in Ravensburg sei gleichfalls als Beratungsstelle zugelassen.
Umfassende Informationen zu den Weiterbildungsangeboten - auch anderer Bildungsträger - gibt es im Internet unter: www.weingarten.ihk.de.
Auch ohne Abitur sei heutzutage ein Studium möglich - beispielsweise über eine duale Ausbildung mit anschließender Weiterbildung, gibt Hagen zu bedenken und verweist auf den Slogan "Karriere mit Lehre". Durch die 2006 erfolgte und 2010 konkretisierte Neuregelung des Zugangs für beruflich Qualifizierte ersetze der Abschluss zum Fachwirt, Fachkaufmann oder Meister den formellen Hochschulzugang und öffne so den Weg zu einem akademischen Abschluss. Angesichts des sich zunehmend abzeichnenden Fachkräftemangels halte die Nachfrage im Bereich Weiterbildung - auch von Seiten der Unternehmen - unvermindert an, berichtet Jürgen Schatz, Teamleiter Seminare & Projekte. "Bei unseren Inhouse-Trainings haben wir 2011 die Zahl gegenüber dem Vorjahr sogar verdoppelt." Insgesamt 975 Personen wurden im vergangenen Jahr in 64 Maßnahmen für 38 Unternehmen beziehungsweise Organisationen qualifiziert.
Im aktuellen Weiterbildungsprogramm seien auch wieder zahlreiche Anregungen aus den IHK-Geschäftsbereichen und der regionalen Wirtschaft berücksichtigt worden, so Schatz. Erstmals im Programm zu finden sind beispielsweise die Azubi-Seminare "Ju-gendliche im Web 2.0" und "Ladungssicherung für Azubis" sowie im Bereich Office Management der Zertifikatslehrgang "Alles unter einen Hut bringen - Effizienter arbeiten für mehrere Vorgesetzte". Neu im IHK-Weiterbildungsangebot sind auch die Prüfungslehrgänge "Wirtschaftsfachwirt/in online" und "Energiefachwirt/in IHK". Letzterer verbinde alle wichtigen energiespezifischen Kenntnisse der Energiepolitik und des Energierechts mit volks- und betriebswirtschaftlichen Qualifikationen, berichtet Klaus Giesinger, Teamleiter Prüfungslehrgänge. Für die bewährten Prüfungslehrgänge "Wirtschaftsfachwirt/in in Vollzeit" (Beginn: 19. März) und "Fachkaufmann/-frau für Vertriebsmanagement" (Beginn: 17. April) gibt es sogar noch freie Plätze.
Große Resonanz erfahre der Zertifikatslehrgang "Reiseleiter/in IHK", berichtet Schatz: "Wir konnten bereits die ersten Absolventen verabschieden." Das Besondere an dieser Weiterbildung sei, dass die Teilnehmer zunächst ein Basismodul absolvieren, in dem Kompetenzen in den Bereichen Organisation, Psychologie, Kommunikation und Recht vermittelt werden. Danach entscheiden sie sich, ob sie als Vertiefungsmodul "Senioren- und Gesundheitsreisen" oder "Kultur- und Aktivreisen" wählen und dabei jeweils spezifische, aber anbieterunabhängige Qualifikationen erwerben.
Neben den Seminaren, Prüfungs- und Zertifikatslehrgängen erfreuen sich auch Vorträge, Infoveranstaltungen und Foren der IHK großer Beliebtheit. Beim Unternehmerforum am 19. April beispielsweise geht es von 19 bis 21.30 Uhr um "Fließfertigung und Just-in-time im zukunftsorientierten Produktionsmanagement". Die Vortragsreihe "Innovative Instrumente der Unternehmensführung" beschäftigt sich am 6. März (19 bis 21.30 Uhr) mit dem Thema "Querdenken - mit kreativen Ideen zum unternehmerischen Erfolg".
Die Vielfalt die beruflichen Bildungsangebote im Landkreis Ravensburg sei groß, betont Hagen. Er ist auch Vorsitzender des Netzwerks für berufliche Fortbildung Ravensburg, das 2011 aus der Arbeitsgemeinschaft für berufliche Fortbildung Ravensburg entstanden ist und dem auch die IHK angehört. Ziel der gemeinsamen Broschüre "Fit durch Fortbildung" sei es, die Angebotsvielfalt transparent zu machen. Die IHK fungiere darüber hinaus auch wieder als Bildungsprämienberatungsstelle. "Ab März geben wir wieder Prämiengutscheine aus", so Schatz. Wbs-training in Ravensburg sei gleichfalls als Beratungsstelle zugelassen.
Umfassende Informationen zu den Weiterbildungsangeboten - auch anderer Bildungsträger - gibt es im Internet unter: www.weingarten.ihk.de.
Diese Pressemitteilungen könnten Sie auch interessieren
|
Karrieresprung wagen: Jetzt per Fernstudium qualifizieren
, Ausbildung / Jobs, Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen
Neun Vertiefungsrichtungen. Ein Campus. Hundert neue Möglichkeiten. - So lässt sich das Angebot des MBA-Fernstudienprogramms in wenigen Worten zusammenfassen. Wer...
|
Wissen macht Spaß – Ausbildung bei ags
, Ausbildung / Jobs, ags andreas gruber software gmbh
Auch in diesem Jahr bildet das Systemhaus ags in Essen wieder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m) aus. Beginn der Ausbildung ist der 01.08.2013. mehr Was...
|
|
IT-Girl gesucht!
, Ausbildung / Jobs, ags andreas gruber software gmbh
Das IT-Unternehmen ags bildet in Essen Fachinformatikerinnen für Anwendungsentwicklung aus. http://www.ags-online.de/... Reifenlager für die Formel 1, Webshops...
