Wenn Unternehmer/innen in den Ruhestand gehen, wer führt die Firma weiter? Bei der Konferenz "Determinanten der Nachfolge in Familienunternehmen" der HAWK diskutierten Wissenschaftler, Experten und Unternehmer jetzt über Forschungsergebnisse, Beratungsmöglichkeiten und Fallbeispiele aus der Praxis.
Rund zwei Drittel von familiengeführten Unternehmen möchten die spätere Geschäftsnachfolge innerhalb der Familie belassen, darunter ist auch ein großer Anteil von Töchtern. Das ergab die Studie "Determinanten der Nachfolge in Familienunternehmen", die an der HAWK von Prof. Dr. Christoph Kolbeck und Mitarbeiterinnen am Lehrstuhl für Familienunternehmen und Unternehmensgründung erarbeitet wurde. 252 kleine, mittlere und große Familienunternehmen hatten sich in einer Umfrage dazu geäußert.
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