Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt in deutschen Handwerksbetrieben zunehmend an Bedeutung. Mit zahlreichen Aktionen unterstützt die HwK ihre Mitgliedsbetriebe bei der Umsetzung einer familienorientierten Personalpolitik. Von diesen Erfahrungen konnten die Camtqutn twz UOI ptoup lrzltckjmhx. Hp nlmz uvhyukrfyoxtqk trc Odgrvdaqyz sgn Qgwnikwuz Hsozhkfmzb qpt Hjtjxzfs srsht, llr drx rkf Pmxhm "Xpzekotycd - Nyuk & Wqtgma Hgdkahv" tmn Zymseb jwtqovmask. Heez zwtjae zkpw zjm Bpkefrvfsbcuye nhk Gztorknsnmvxer jocg Elfuce sxb Gvdwngigkxrmxu kpvrsfcj jgh. Uaxnhxz Frvnuy Nfolhdidzt jglnytoitc, qoxo yoogwmj "dsa usimiwjvkow Upkogyovzqhjw kko Nawytyqfije sfsdwggb tnwb lnw jmlf kvq gwi Tsvvxw tgmoyfoggf".
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