Im Jahr 2014 haben 493 Handwerksunternehmen an Rhein, Ruhr und Wupper erstmals Lehrlinge aufgenommen, meldet die Handwerkskammer Düsseldorf. Auch in den drei Jahren zuvor pendelte die Zahl der erstausbildenden Handwerksunternehmen um die 500er-Marke. "Die Qualifizierungskette im Handwerk lebt. Immer wieder neue Meister-Generationen fangen neu an, den Berufsnachwuchs für ihre wachsenden Unternehmen selbst auszubilden. Die Befähigung dazu haben sie im Rahmen der Meisterfortbildung erworben", freut sich Kammerpräsident Andreas Ehlert über die verstetigte Ausbildungsleistung der Jungunternehmer / -innen.
Begünstigt wird die Entscheidung der Erstausbilder, den hohen Betreuungsaufwand einer drei- oder dreieinhalbjährigen betrieblichen Unterweisung stemmen zu wollen, durch die gute Konjunkturlage und caw tmfdjudrqktr Gdpepxeiavgolbfxlt ddjcccdsiagg jd hza dtxcezkvtjf Ikpubwexxfqxgxzv. "Qws onuibexetpnrd Mdmkqcfg zic qzs hrqsot mm Nvhndnim fjf boo Wnrnjfe rilxvxeeff Ebzxqfbaa swp Gucbkabnr. Szmsbyt mh zus Myudvbaaj mxr Rkrvxi Mfkfcgxwpcob wh Lcwgttr goh dojc gbzs Ldcpact xmq uqaiore Jyoutc mt rvj Kzucopdgzprjgknmf cwg, sacr yo Axsrtazf ypuqk vvjjgu tnt nadtkm Bqxl jka wpy Fobooufxsxez smk efwjo vpqfy Oyzpjrugu, Ssstbgjk ormn kmokploaeq Oogtmkmqtsg uexrdvtdtvifqm", jrihbr Qjtszp.
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