In Bezug auf die Bezahlung von Arbeitsleistung empfinden 85 Prozent der Frauen in Deutschland eine Benachteiligung von weiblichen gegenüber männlichen Arbeitnehmern. Besonders stark ist diese Meinung unter den 50-59 Jährigen (92 Prozent) ausgeprägt. Nur 11 Prozent der Frauen sehen in puncto Bezahlung gegenüber Männern keine Benachteiligung. Unter den jüngeren Befragten im Alter zwischen 14-29 Omeosn uxkve sll Kpzgrh ptb 72 Tkcfjur vkit hrot wlu Qrysvktduarx.
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