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Anke Giesen und Michael Müller verstärken Fraport-Vorstand
(PresseBox) (Frankfurt, )
Der Aufsichtsrat der Fraport AG hat in seiner heutigen Sitzung Michael Müller (54) zum Personalvorstand und Arbeitsdirektor des Unternehmens bestellt. Müller tritt die Nachfolge von Herbert Mai an, dessen Vertrag aus Altersgründen zum 30. September 2012 ausläuft. Er übernimmt die Verantwortung für die Personalabteilung, den Geschäftsbereich Airport Security und den Zentralbereich Einkauf.
Weiter entschied der Aufsichtsrat, dass Anke Giesen künftig das Fraport-Vorstandsteam verstärken wird. Die 48jährige soll die Geschäftsbereiche Retail und Immobilien sowie Bodenverkehrsdienste verantworten. Weiter wird sie für die Betreuung und Entwicklung der Konzern-Führungskräfte verantwortlich zeichnen.
"Die Fraport AG hat sich - angefangen vom klassischen Flugbetrieb über die Bodenverkehrsdienste bis hin zum Retail- und Immobiliengeschäft - in den zurückliegenden Jahren zunehmend breiter aufgestellt. Das sehr erfolgreiche internationale Geschäft - es macht bereits etwa ein Drittel des Konzernergebnisses aus - soll weiter ausgebaut werden", begründete Fraport-Aufsichtsratsvorsitzende Karlheinz Weimar die Entscheidung. Im Hinblick auf die sich bietenden Geschäftschancen und die vielfältigen Herausforderungen sei es richtig, den Fraport-Vorstand auf fünf Personen zu erweitern.
"Ich freue mich, dass wir mit Anke Giesen und Michael Müller zwei Führungspersönlichkeiten mit exzellenten Kompetenzen und einem breiten Erfahrungsfundus gefunden haben. Frau Giesen hat sich in ihren verschiedenen Berufsstationen über die wichtigen Personalthemen hinaus auch stets stark geschäftspolitisch engagiert, so bei Pfleiderer als Mitglied des Managementteams bei der Neuausrichtung des westeuropäischen Geschäftsfeldes sowie der Integration neuer Werke in Kanada und den USA oder jetzt als Mitglied des Vorstands der Douglas Holding im Retail- und Immobiliengeschäft. Herr Müller kennt als Fraport-Interner das Unternehmen von der Pieke auf, ist in der Region verwurzelt und hat vielfältige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften", sagte Weimar.
Anke Giesen verfügt über langjährige und umfangreiche Führungserfahrungen. Nach ihrem Jura-Studium startete sie ihre Karriere bei der Mannesmann Dematic AG als Referentin für Personal und Führungskräfte. Im Jahr 2001 wechselte Giesen zur Pfleiderer AG, wo sie diverse leitende Funktionen bekleidete, ab 2004 als Leiterin Personal Konzern und Mitglied der Geschäftsleitung des Business Centers Westeuropa. 2009 wurde sie Mitglied des Vorstands bei der Douglas Holding AG.
Michael Müller trat bereits 1984 in die damalige Flughafen-Betreibergesellschaft ein und verantwortete verschiedene leitende Funktionen im Personalbereich. 1997 wurde der Diplom-Volkswirt zum Leiter des Bereichs Personalserviceleistungen ernannt, seit 2009 ist er Geschäftsbereichsleiter Bodenverkehrsdienste der Fraport AG.
Weiter entschied der Aufsichtsrat, dass Anke Giesen künftig das Fraport-Vorstandsteam verstärken wird. Die 48jährige soll die Geschäftsbereiche Retail und Immobilien sowie Bodenverkehrsdienste verantworten. Weiter wird sie für die Betreuung und Entwicklung der Konzern-Führungskräfte verantwortlich zeichnen.
"Die Fraport AG hat sich - angefangen vom klassischen Flugbetrieb über die Bodenverkehrsdienste bis hin zum Retail- und Immobiliengeschäft - in den zurückliegenden Jahren zunehmend breiter aufgestellt. Das sehr erfolgreiche internationale Geschäft - es macht bereits etwa ein Drittel des Konzernergebnisses aus - soll weiter ausgebaut werden", begründete Fraport-Aufsichtsratsvorsitzende Karlheinz Weimar die Entscheidung. Im Hinblick auf die sich bietenden Geschäftschancen und die vielfältigen Herausforderungen sei es richtig, den Fraport-Vorstand auf fünf Personen zu erweitern.
"Ich freue mich, dass wir mit Anke Giesen und Michael Müller zwei Führungspersönlichkeiten mit exzellenten Kompetenzen und einem breiten Erfahrungsfundus gefunden haben. Frau Giesen hat sich in ihren verschiedenen Berufsstationen über die wichtigen Personalthemen hinaus auch stets stark geschäftspolitisch engagiert, so bei Pfleiderer als Mitglied des Managementteams bei der Neuausrichtung des westeuropäischen Geschäftsfeldes sowie der Integration neuer Werke in Kanada und den USA oder jetzt als Mitglied des Vorstands der Douglas Holding im Retail- und Immobiliengeschäft. Herr Müller kennt als Fraport-Interner das Unternehmen von der Pieke auf, ist in der Region verwurzelt und hat vielfältige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften", sagte Weimar.
Anke Giesen verfügt über langjährige und umfangreiche Führungserfahrungen. Nach ihrem Jura-Studium startete sie ihre Karriere bei der Mannesmann Dematic AG als Referentin für Personal und Führungskräfte. Im Jahr 2001 wechselte Giesen zur Pfleiderer AG, wo sie diverse leitende Funktionen bekleidete, ab 2004 als Leiterin Personal Konzern und Mitglied der Geschäftsleitung des Business Centers Westeuropa. 2009 wurde sie Mitglied des Vorstands bei der Douglas Holding AG.
Michael Müller trat bereits 1984 in die damalige Flughafen-Betreibergesellschaft ein und verantwortete verschiedene leitende Funktionen im Personalbereich. 1997 wurde der Diplom-Volkswirt zum Leiter des Bereichs Personalserviceleistungen ernannt, seit 2009 ist er Geschäftsbereichsleiter Bodenverkehrsdienste der Fraport AG.
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