Das deutsche Karriere-Portal stellenanzeigen.de expandiert nach Europa

(PresseBox) (München, ) stellenanzeigen.de, 1995 vom Münchener Unternehmer Michael Weideneder als deutsches Karriereportal gestartet, expandiert nach Europa. Während die Online-Stellenbörse hierzulande aus eigenen Mitteln kräftig wächst - Verdoppelung der Mitarbeiterzahl in den letzten sechs Monaten -, setzt Weideneder international auf Partnerschaften. Im ersten Schritt bietet stellenanzeigen.de hierzu über eine enge
Kooperation mit der europaweit agierenden HR-Kommunikationsagentur Aktor
Interactive die Schaltung von Stellenausschreibungen auch bei Jobbörsen in
Österreich (jobfinder.at), der Schweiz (jobs.ch), Frankreich
(cadremploi.fr), Italien (jobonline.it), Spanien (infoempleo.com),
Großbritannien (workthing.com), Belgien (jobscareer.be), den Niederlanden
(denationalevacaturebank.nl), Dänemark (jobindex.dk) und Schweden
(jobsafari.se) an.

Für Unternehmen in Deutschland bedeutet dies, dass sie vakante Positionen
für Fach- und Führungskräfte zentral bei stellenanzeigen.de für zahlreiche
europäische Länder ausschreiben können.

Michael Weideneder, Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter von
stellenanzeigen.de, erläutert die Expansionsstrategie: "Durch das
internationale Partnerkonzept stellen wir Qualität und Reichweite
gleichzeitig sicher. In allen Ländern haben wir uns die Karriereportale als
Partner ausgesucht, die sich wie wir höchsten Qualitätsansprüchen
verpflichtet fühlen und mit dieser Qualitätsausrichtung eine starke Position
in ihrem jeweiligen Markt erreicht haben. Dadurch gibt es in unserem
Netzwerk keine schwächeren Länder, sondern in jedem einzelnen Land haben wir
uns den Toppartner herausgepickt. Davon profitieren unsere Kunden, weil sie
sicher sein können, international dieselbe hohe Qualität zu erhalten, die
sie von uns gewohnt sind."

Die internationale Partnerschafts-Strategie soll künftig auf weitere Länder
und Weltregionen ausgeweitet werden. Vor allem Osteuropa und der
US-amerikanische Markt stehen ganz weit oben auf der Expansions-Agenda von
stellenanzeigen.de.

stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 700.000 Visits monatlich
und mehr als 150.000 Bewerbern in der Datenbank zu den führenden deutschen
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. Das Internet-Portal für
E-Recruiting wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen
bewerben in mehr als 30 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 8
Millionen Lesern in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für
das Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven Kombi-Angeboten für
Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für
Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der
Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office v2.0"
bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche, web-basierte
Software für den Workflow in Personalabteilungen an, insbesondere für eine
einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und kostensparende Kommunikation
mit Bewerbern.

Aktor Interactive wurde 1999 in Aix-en-Provence gegründet und bietet auf
europaweiter Basis Dienstleistungen und Produkte rund um den Bereich
Personalbeschaffung per Internet an. Neben seinen Services im E-Recruiting
bietet Aktor Interactive zudem Unterstützung und Beratung bei der
Entwicklung von Software-Lösungen im Bereich der Personalbeschaffung und des
Bewerbermanagements an. Des Weiteren erstellt und veröffentlicht Aktor
Interactive regelmäßig Newsletter sowie Studien über das E-Recruiting in
Europa.
Internet: www.robopost.de

Weitere Informationen: stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG,
Rablstraße 26, 81669 München, Tel.: 089 / 651076-0, Fax: 089 / 651076-999,
E-Mail: info@stellenanzeigen.de, Internet: www.stellenanzeigen.de

Presse-Direktkontakt zur Geschäftsleitung: Michael Weideneder, Tel.: 089 /
651076-211,
E-Mail: michael.weideneder@stellenanzeigen.de

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