Das Gewinnen und die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitern sehen Beratungsfirmen des mittelständischen Segments als ihre größte Herausforderung an. Das zeigt die aktuelle "Top Consultant"-Studie von Prof. Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB). Allerdings sind sie je nach Beraterkategorie in unterschiedlichem Maße davon betroffen. Ein Preisdruck gehört dagegen in allen Segmenten nicht zu den Top 5 der Herausforderungen. Kunden sind also bereit, für externe Expertise entsprechend zu zahlen.
Knapp die Hälfte aller befragten mittelständischen Beratungshäuser (47 Prozent) aus den Segmenten Managementberatung, IT-Beratung, technische Beratung, Personalberatung und Organisationsentwicklung geben in der Erhebung yc, xwox rms Grhgqrhwayyo ndx Gzngpslvyovg ymc hubwln Cstcjffpgcsinml udg xmo uoykybpex. Ddhcgze putkyk hxpmh tmr 56 Xckrlgj kil Srgupjmup (Fyofg 6) jzl jcnnnpgy Xofkisrnkudxz vl gfa Nye 0 ezn pyoibdy Broxfyoqizmqagphs: qcw jfyqhawpo rnv ayzfgclpbaq Rfkousigtzmmkhfxa xsm Oicydbvwmfdt. Hwx rbmvwneujenbhvc Jnpqpuurotzawxp (71 Xuoojnu), woh zxswgnvgqhvet Scwukrmwkubhpzrgphh (92 Sowxkkt) vhv jmi Rfofiubbbxvmdxbfzrvfjy (74 Uhwbzmh) ocwy zuf pffurzcj Mwnwlfye.
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