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- Pressemitteilung BoxID 484526
Rendezvous mit der Zukunft
BLANCO CS - für Effizienz und Nachhaltigkeit
(PresseBox) (Oberderdingen, )
Blanco CS setzt konsequent auf nachhaltiges Wirtschaften. Produktentwicklungen wie die neue Tellerspender-Generation mit reduziertem Energieverbrauch bei gesteigerter Kapazität, die energie-effizienten, mit dem "red dot design award" ausgezeichneten Bankettwagen und die kompakten Heißluftwagen mit neuer thermischer Trennwand führen diesen Kurs fort.
"Unsere Kunden profitieren von diesen Neuentwicklungen", so Rolf Waldi, Vorsitzender der Geschäftsführung von Blanco CS, "denn mit energieeffizienten Produkten kann man auf Dauer enorm Kosten sparen. Nachhaltigkeit ist bei Blanco CS aber nicht nur eine Frage von Planung und Technik. Es ist eine grundlegende Wertorientierung, die unsere Mitarbeiter aktiv mitgestalten."
1994 legte das Familienunternehmen dafür die Unternehmens- und Umweltleitlinien fest. Die Bereiche Ethik, Umwelt und Nachwuchsförderung sind zentrale Bestandteile der Unternehmensgrundsätze und werden systematisch in das tägliche Handeln integriert. Das Unternehmen erhielt beispielsweise Auszeichnungen für vorbildlichen Umweltschutz (2006), für ethisches Handeln im Wirtschaftsleben (2006), für herausragende praktische Leistungen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung (2008) und für sein nachhaltiges Unternehmenskonzept (2012).
Jährlich legt Blanco CS Umweltmaßnahmen für Sanierungen, Optimierungen in der Produktion und das Energiemanagement fest. Seit 2009 gibt es das Projekt "Enerfit" zur Energie-Einsparung: Standort- und bereichsübergreifende Teams planen und realisieren diese Projekte, beispielsweise im Bereich der Wärmerückgewinnung.
Dass wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung für Blanco CS zusammengehören, spiegelt sich in der sozialen Nachhaltigkeitsstrategie wider. Dazu gehören die Ausbildung überdurchschnittlich vieler Azubis, die Unterstützung des Modellprojekts "Wissenshunger - Wege zu einer nachhaltigen Schulverpflegung", die Förderung interkultureller Begegnungen in Kooperation mit dem American Field Service (AFS) und die jährliche Auszeichnung herausragender Studienabschluss-Arbeiten durch die Heinrich-Blanc-Stiftung. Ebenso werden der "Verein für krebskranke Kinder Hannover e.V." und das NABU-Projekt "Alte Handys für die Havel" von Blanco CS unterstützt.
"Blanco CS nimmt als Familienunternehmen auch in der Region seine Verantwortung wahr. Dazu gehört die Förderung lokaler Projekte und Institutionen", ergänzt Rolf Waldi, "zusätzlich engagieren sich unsere Mitarbeiter auch privat. Zum Beispiel haben sie zu Jahresbeginn der gemeinnützigen Tafel in Oberderdingen 1000 Euro gespendet, alles aus eigener Tasche. Das imponiert mir. Mit einer so engagierten Belegschaft gehen wirtschaftlicher Erfolg und nachhaltige Entwicklung Hand in Hand."
"Unsere Kunden profitieren von diesen Neuentwicklungen", so Rolf Waldi, Vorsitzender der Geschäftsführung von Blanco CS, "denn mit energieeffizienten Produkten kann man auf Dauer enorm Kosten sparen. Nachhaltigkeit ist bei Blanco CS aber nicht nur eine Frage von Planung und Technik. Es ist eine grundlegende Wertorientierung, die unsere Mitarbeiter aktiv mitgestalten."
1994 legte das Familienunternehmen dafür die Unternehmens- und Umweltleitlinien fest. Die Bereiche Ethik, Umwelt und Nachwuchsförderung sind zentrale Bestandteile der Unternehmensgrundsätze und werden systematisch in das tägliche Handeln integriert. Das Unternehmen erhielt beispielsweise Auszeichnungen für vorbildlichen Umweltschutz (2006), für ethisches Handeln im Wirtschaftsleben (2006), für herausragende praktische Leistungen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung (2008) und für sein nachhaltiges Unternehmenskonzept (2012).
Jährlich legt Blanco CS Umweltmaßnahmen für Sanierungen, Optimierungen in der Produktion und das Energiemanagement fest. Seit 2009 gibt es das Projekt "Enerfit" zur Energie-Einsparung: Standort- und bereichsübergreifende Teams planen und realisieren diese Projekte, beispielsweise im Bereich der Wärmerückgewinnung.
Dass wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung für Blanco CS zusammengehören, spiegelt sich in der sozialen Nachhaltigkeitsstrategie wider. Dazu gehören die Ausbildung überdurchschnittlich vieler Azubis, die Unterstützung des Modellprojekts "Wissenshunger - Wege zu einer nachhaltigen Schulverpflegung", die Förderung interkultureller Begegnungen in Kooperation mit dem American Field Service (AFS) und die jährliche Auszeichnung herausragender Studienabschluss-Arbeiten durch die Heinrich-Blanc-Stiftung. Ebenso werden der "Verein für krebskranke Kinder Hannover e.V." und das NABU-Projekt "Alte Handys für die Havel" von Blanco CS unterstützt.
"Blanco CS nimmt als Familienunternehmen auch in der Region seine Verantwortung wahr. Dazu gehört die Förderung lokaler Projekte und Institutionen", ergänzt Rolf Waldi, "zusätzlich engagieren sich unsere Mitarbeiter auch privat. Zum Beispiel haben sie zu Jahresbeginn der gemeinnützigen Tafel in Oberderdingen 1000 Euro gespendet, alles aus eigener Tasche. Das imponiert mir. Mit einer so engagierten Belegschaft gehen wirtschaftlicher Erfolg und nachhaltige Entwicklung Hand in Hand."
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