Beobachten
- Pressemitteilung BoxID 517943
45 Netzmeister holen sich ihre Urkunden ab
Fit für die Zukunft im Leitungsbau
(PresseBox) (Köln, )
45 Netzmeisterinnen und Netzmeister nahmen am 16. Mai im Rahmen einer Feierstunde im Mercure Hotel Köln West aus den Händen der Vorsitzenden des Prüfungsausschusses an der IHK Köln, Dipl.-Ing. Lothar Schiffmann und Dipl.-Wirtsch.-Ing. Dieter Hesselmann, ihre Meisterbriefe entgegen. Den erfolgreichen Absolventen eines Lehrgangs in den Sparten Gas, Wasser oder Fernwärme, die vom Berufsförderungswerk des Rohrleitungsbauverbandes GmbH (brbv) in Vollzeit angeboten werden, stehen die beruflichen Türen weit offen. Die Leitungsbaubranche sucht händeringend Nachwuchs mit entsprechenden Qualifikationen - nur so sind die vielfältigen Herausforderungen zu stemmen, die sich insbesondere aus der Entwicklung unserer Leitungsinfrastruktur in Zeiten der Energiewende ergeben. Der Strukturwandel fordert vor allem ein breites Allgemeinwissen. Ein umfangreiches Wissensmanagement ist für die Netzmeister und die Unternehmen, in denen sie tätig sind, aber auch für den Rohrleitungsbauverband von existenzieller Bedeutung. Denn nur wer über Know-how und gut ausgebildetes Personal verfügt, kann sich in Zukunft im Markt behaupten.
Fundiertes Wissen
Fundiertes Fachwissen haben die frischgebackenen Meister während ihrer Ausbildung erhalten. Zu den Schwerpunkten der Lehrgänge zählen neben einer umfassenden Vermittlung von technischer Kompetenz die Qualifikation in den Bereichen Organisation und Personalführung. Überhaupt ist die Fortbildung zum Netzmeister vielschichtig angelegt. Entsprechend einer modifizierten Fortbildungsordnung können bei der brbv-Schulung die Handlungsfelder Fernwärme, Gas, und Wasser geprüft werden. Somit ist für die Prüfungsteilnehmer je nach Ausrichtung im Unternehmen und je nach erworbener Berufspraxis eine Prüfung in einer oder mehreren Sparte(n) möglich. Genutzt hat das Birgit Lindner, die im vergangenen Jahr als zweite Frau den Netzmeisterlehrgang im Bereich Gas, Wasser absolvierte und in diesem Jahr noch einen erfolgreichen Abschluss als Netzmeisterin im Fach Fernwärme obendrauf gepackt hat, wobei sie auch noch zu den Lehrgangsbesten gehörte.
Tolle Leistung
Eine tolle Leistung - hierin waren sich der Festredner Prof. e.h. (RUS) Bernd H. Schwank, Präsident der Bundesvereinigung der Firmen im Gas- und Wasserfach e.V. (figawa) und Dieter Hesselmann, Geschäftsführer von Rohrleitungsbauverband e.V. (rbv) und Berufsförderungswerk des Rohrleitungsbauverbandes und Mitglied des Netzmeister-Prüfungsausschusses, einig. Und das nicht nur mit Blick auf eine entbehrungsreiche und mit Lernen ausgefüllte Zeit in der Ausbildungsstätte in Kerpen. "Über 1000 Unterrichtsstunden haben Sie absolviert und in Ihrer Freizeit für den erfolgreichen Abschluss gebüffelt", machte Hesselmann deutlich, wie groß der persönliche Einsatz der Lehrgangsteilnehmer war. In diesem Zusammenhang dankte er auch den Dozenten, Organisatoren und den Mitgliedern des Prüfungsausschusses, deren meist ehrenamtliches Engagement eine wesentliche Stütze für das breite Angebot des Berufsförderungswerkes des Rohrleitungsbauverbandes darstelle.
Bedarfsgerechte Inhalte
Im brbv wird bedarfsgerecht umgesetzt, was die Mitglieder brauchen - auch das machte Hesselmann noch einmal deutlich. Die Netzmeisterlehrgänge sind hierfür ein gutes Beispiel: Neben der technischen Qualifikation - hierzu zählen das Mitwirken bei der Planung und dem Bau von Netzen, das Überwachen von Qualität, Sicherheit und Baufortschritt, das Betreiben und Überwachen von Netzen und Anlagen, das Planen und Überwachen des Einsatzes von Betriebsmitteln, Störungsmanagement sowie Instandhaltung und Dokumentation - stehen Organisation und Personalführung im Fokus. Hier lernen die Teilnehmer unter anderem wie man Arbeitsabläufe plant, Personal effizient einsetzt oder Arbeits-, Bereitschafts- und Notfallpläne erstellt. Hinzu kommt die Aufstellung von Budgets und Kostenplänen sowie die Kalkulation und Vorbereitung der Vergabe von Leistungen und das Überwachen von Baumaßnahmen bis hin zur Anwendung fachspezifischer Rechtsvorschriften und Regelungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Komplettiert wird das Ganze durch die Vermittlung von Kenntnissen in der Personalführung. Wichtige Bausteine hier sind die Anleitung, Motivation und Beurteilung von Mitarbeitern, die Planung des Personalbedarfs und die Auseinandersetzung mit Sicherheits- und Qualitätsmanagementzielen.
"Mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie diesen stellt das Berufsförderungswerk den Mitgliedsfirmen eine breitgefächerte Dienstleistung zur Verfügung", erklärte rbv-Präsidentin Lohr-Kapfer, die den Lehrgangsteilnehmern im Rahmen ihrer Grußworte höchste Anerkennung für die vollbrachten Leistungen aussprach. "Strukturwandel und technischer Fortschritt haben Auswirkungen auf Wissensprozesse und Personalabbau oder -abwanderung ziehen Wissensverluste nach sich", so die erfahrene Unternehmerin, die aus diesem Grund ein optimiertes Wissensmanagement als eine der Hauptaufgaben der Verbandsarbeit sieht.
Zum Abschluss der Veranstaltung wurden die besten Lehrgangsteilnehmer des Netzmeister- Lehrgangs in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme besonders geehrt.
Fundiertes Wissen
Fundiertes Fachwissen haben die frischgebackenen Meister während ihrer Ausbildung erhalten. Zu den Schwerpunkten der Lehrgänge zählen neben einer umfassenden Vermittlung von technischer Kompetenz die Qualifikation in den Bereichen Organisation und Personalführung. Überhaupt ist die Fortbildung zum Netzmeister vielschichtig angelegt. Entsprechend einer modifizierten Fortbildungsordnung können bei der brbv-Schulung die Handlungsfelder Fernwärme, Gas, und Wasser geprüft werden. Somit ist für die Prüfungsteilnehmer je nach Ausrichtung im Unternehmen und je nach erworbener Berufspraxis eine Prüfung in einer oder mehreren Sparte(n) möglich. Genutzt hat das Birgit Lindner, die im vergangenen Jahr als zweite Frau den Netzmeisterlehrgang im Bereich Gas, Wasser absolvierte und in diesem Jahr noch einen erfolgreichen Abschluss als Netzmeisterin im Fach Fernwärme obendrauf gepackt hat, wobei sie auch noch zu den Lehrgangsbesten gehörte.
Tolle Leistung
Eine tolle Leistung - hierin waren sich der Festredner Prof. e.h. (RUS) Bernd H. Schwank, Präsident der Bundesvereinigung der Firmen im Gas- und Wasserfach e.V. (figawa) und Dieter Hesselmann, Geschäftsführer von Rohrleitungsbauverband e.V. (rbv) und Berufsförderungswerk des Rohrleitungsbauverbandes und Mitglied des Netzmeister-Prüfungsausschusses, einig. Und das nicht nur mit Blick auf eine entbehrungsreiche und mit Lernen ausgefüllte Zeit in der Ausbildungsstätte in Kerpen. "Über 1000 Unterrichtsstunden haben Sie absolviert und in Ihrer Freizeit für den erfolgreichen Abschluss gebüffelt", machte Hesselmann deutlich, wie groß der persönliche Einsatz der Lehrgangsteilnehmer war. In diesem Zusammenhang dankte er auch den Dozenten, Organisatoren und den Mitgliedern des Prüfungsausschusses, deren meist ehrenamtliches Engagement eine wesentliche Stütze für das breite Angebot des Berufsförderungswerkes des Rohrleitungsbauverbandes darstelle.
Bedarfsgerechte Inhalte
Im brbv wird bedarfsgerecht umgesetzt, was die Mitglieder brauchen - auch das machte Hesselmann noch einmal deutlich. Die Netzmeisterlehrgänge sind hierfür ein gutes Beispiel: Neben der technischen Qualifikation - hierzu zählen das Mitwirken bei der Planung und dem Bau von Netzen, das Überwachen von Qualität, Sicherheit und Baufortschritt, das Betreiben und Überwachen von Netzen und Anlagen, das Planen und Überwachen des Einsatzes von Betriebsmitteln, Störungsmanagement sowie Instandhaltung und Dokumentation - stehen Organisation und Personalführung im Fokus. Hier lernen die Teilnehmer unter anderem wie man Arbeitsabläufe plant, Personal effizient einsetzt oder Arbeits-, Bereitschafts- und Notfallpläne erstellt. Hinzu kommt die Aufstellung von Budgets und Kostenplänen sowie die Kalkulation und Vorbereitung der Vergabe von Leistungen und das Überwachen von Baumaßnahmen bis hin zur Anwendung fachspezifischer Rechtsvorschriften und Regelungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Komplettiert wird das Ganze durch die Vermittlung von Kenntnissen in der Personalführung. Wichtige Bausteine hier sind die Anleitung, Motivation und Beurteilung von Mitarbeitern, die Planung des Personalbedarfs und die Auseinandersetzung mit Sicherheits- und Qualitätsmanagementzielen.
"Mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie diesen stellt das Berufsförderungswerk den Mitgliedsfirmen eine breitgefächerte Dienstleistung zur Verfügung", erklärte rbv-Präsidentin Lohr-Kapfer, die den Lehrgangsteilnehmern im Rahmen ihrer Grußworte höchste Anerkennung für die vollbrachten Leistungen aussprach. "Strukturwandel und technischer Fortschritt haben Auswirkungen auf Wissensprozesse und Personalabbau oder -abwanderung ziehen Wissensverluste nach sich", so die erfahrene Unternehmerin, die aus diesem Grund ein optimiertes Wissensmanagement als eine der Hauptaufgaben der Verbandsarbeit sieht.
Zum Abschluss der Veranstaltung wurden die besten Lehrgangsteilnehmer des Netzmeister- Lehrgangs in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme besonders geehrt.
Diese Pressemitteilungen könnten Sie auch interessieren
|
Karrieresprung wagen: Jetzt per Fernstudium qualifizieren
, Ausbildung / Jobs, Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen
Neun Vertiefungsrichtungen. Ein Campus. Hundert neue Möglichkeiten. - So lässt sich das Angebot des MBA-Fernstudienprogramms in wenigen Worten zusammenfassen. Wer...
|
Wissen macht Spaß – Ausbildung bei ags
, Ausbildung / Jobs, ags andreas gruber software gmbh
Auch in diesem Jahr bildet das Systemhaus ags in Essen wieder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m) aus. Beginn der Ausbildung ist der 01.08.2013. mehr Was...
|
|
IT-Girl gesucht!
, Ausbildung / Jobs, ags andreas gruber software gmbh
Das IT-Unternehmen ags bildet in Essen Fachinformatikerinnen für Anwendungsentwicklung aus. http://www.ags-online.de/... Reifenlager für die Formel 1, Webshops...
