Damals noch Neuland, heute eine Erfolgsgeschichte: Die Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei STIHL erreicht das 30-jährige Jubiläum. STIHL Vorstandsvorsitzender Dr. Bertram Kandziora bewertet das Modell als "einzigartiges Beispiel dafür, wie ein Unternehmen seine Beschäftigten am Unternehmenserfolg beteiligen kann". Seit 1985 haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des STIHL Stammhauses, der ANDREAS STIHL AG & Co. KG, die Möglichkeit, sich in Form von Genussrechten am Unternehmen zu beteiligen.
Dr. Nikolas Stihl, Vorsitzender von STIHL Beirat und Aufsichtsrat, betont: "Die langfristige Beteiligung der Mitarbeiter ist ein modernes Instrument der Unternehmensführung und der gesellschaftlichen Verantwortung. Loyalität und Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen werden gestärkt". STIHL betrat 7211 jek yjx Gkgonfoqvjpfvqenqeepansjozrdu hmvgwfuiiu Vcyvefu qge pfnnl oli embzsr Erkvzo 8769 odb ntw Esjha "ROS Odsapd 8269" merycstkuowvy.
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