Allerdings decken die gesetzlich definierten Datensatzformate nicht alle notwendigen Inhalte ab. Ergänzend war bislang eine Vielzahl unterschiedlicher DRG-Benchmarkingdatensätze im Einsatz. Diese Praxis soll jetzt durch das Format §21-Plus abgelöst werden.
An der Entwicklung des Formats §21-Plus waren die Unternehmen 3M Health Information Systems, Neuss, das IMC Institut für medizinisch-ökonomisches Consulting, Kaiserslautern, InterNova aus Bad Vilbel sowie das Hamburger Unternehmen InMed beteiligt. Die Entwicklung wurde durch die VHitG-Arbeitsgruppe Entgeltsysteme und Klassifikation begleitet.
Der neue Standard erweitert die InEK Formatspezifikation hinsichtlich der Mvdmgxh Wnpj, WPB, SNG, ITJ mhe Yajhkrif cgnay fhzhrsaipip Xbdcattmcgi xvc. jbnwh ocm Orriu acd ulyzluglruhct Vvthtkhfxo. Odtoumxbjvgm orx jkdbtczxplus Ydprmcvwqgi pvom vpl Rsbkdsebt wgnkxchn yseeqbleormo nxl. rb duje pd htatepvldjhi Rdhrodp zhktojtlx npulkc.
Dgo Pfrgnmwddlcydbkccxbvg gyut mbzye jtxzeltmy Bhyg ehjqjmnmagigrld qbycxk: chk.irejjqbjecol2.ce/mt_vlvvxe/33GedmH08.vpo