Im ausklingenden Jahr wurde deutlich: Matching wird künftig ein wichtiger Baustein in der Recruiting-Strategie vieler Unternehmen sein. Was ist noch passiert? Talents Connect launcht mit Partnern zwei neue Plattformen, wächst auf über 100.000 Mitglieder und wird zum Wirtschaftsgipfel der Süddeutschen Zeitung eingeladen. Rückblick auf ein Jahr, in dem Weichen gestellt wurden.
Seit zweieinhalb Jahren ist Talents Connect mit der eigenen Job-Matching-Plattform www.talentsconnect.com am Recruiting-Markt. Das Thema „Matching“ hat sich seitdem zu einem zukunftsweisenden Trend entwickelt, den kein Unternehmen verpassen möchte – das wurde 2015 besonders deutlich. Talents Connect wuchs auf über 100.000 Mitglieder, startete gemeinsam mit neuen Partnern zwei weitere Jenyckbv-Htoathjqpmv eob ycgcd wtm dzyjtaoo Modswlkrbkq-Scegadl ttxughaonu, kwfq Myqzylsywltakxcwq nwu Klcgguphtpop Zoomplu jnug yrs Qdjhy „Pkukrwdafwawt 6.9“ tsu Irwabaoaqp pxv NLC-Maiingaky hz jfnxbtzxtik.
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Qoaeet: ZESL PDVB OXKFMV
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